『题目』：企业规章制度是企业的内部事情，只要不违法，一般不要求将其制定的劳动规章制度报送劳动行政部门备案（）
- 答案:
- A.错误
1、 JxJybα·СОM 整理合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（）
- 答案:
- A.正确
2、商业银行在小微企业授信业务出现风险后，经过有关工作流程，有充分证据表明授信部门及工作人员按照有关法律法规、规章和规范性文件以及银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的，应免除其全部或部分责任，包括内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等责任（）
- 答案:
- A.内部考核扣减分
- B.行政处分
- C.经济处罚
3、企业规章制度是指企业内部适用的技术、岗位责任制度、交接班制度等（）
- 答案:
- A.操作规程
4、小微企业授信尽职免责工作，是指商业银行在小微企业授信业务出现风险后，经过有关工作流程，有充分证据表明授信部门及工作人员按照有关法律法规、规章和规范性文件以及银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的，应免除其全部或部分责任（）
- 答案:
- A.正确
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