什么是专业技术人员?——专业技术人员：（1）广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。（2）狭义理解：指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人
专业技术人员职业生涯规划有何重要意义——一是要把专业技术人员的发展同企业发展对各类人才的需求有机结合；二是要把企业需要与个人愿望相结合；三是要研究各类优秀人才的成长规律，有目标、有计划地指导专业技术人员的职业发展。
对专业技术人员培养激励的意义有——强化人才培养力度。逐步转变专业技术人才培养模式，针对专业技术人才增加知识和技术、提高能力和水平的内在需求，加大专业技术人才培养力度，建立“以企业培养为主体，以个人参与为中心，以政府支持为辅助”的人才培养模式，切实提升
专业技术人员的职责和使命具体有哪些——专业技术人员是科技生产力的第一创造者，他的职业是把科学技术运用到生产实践中，充分发挥科学技术在人类生产生和活中的作用。他的使命是通过社会实践可以不断推动科技创新和科技发展，提高生产率和经济效益，为人类征服自然改造
为什么技术技能人才对国家发展如此重要?——对企业而言，企业经营者、专业技术人员和技术工人是支撑企业发展的三大支柱，缺少了其中任何一个，企业要发展都是不可能的。科学技术是生产力，操作技能也是生产力，而且是推动社会进步和经济发展的重要因素。技能人才是我国人才
什么叫专业技术人员——专业技术人员，指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书的人员。在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作，在1983年以前
对专业技术人员培养激励的意义——对专业技术人员培养激励的意义有 培训激励 从组织行为学上讲激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效地达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性。从培训这个范畴上讲,激励则是通过刺激激发受训者的
专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的意义有——1.有助于总结经验，提高组织管理水平 2.有助于改善组织人力资源开发的程序与成效 3.培训评估是一项带有管理与沟通功能的重要增值性活动 4.有利于提升专业技术人员自身的竞争实力
什么是专业技术人员的双重职业发展通道,其意义何在?——实际上，优秀的专业技术人员没有必要因为专业技术能力的出色一定要竞争管理类岗位，在专业技术类路径上发展，职业生涯同样有发展空间，对组织的贡献和个人的待遇同样会被肯定与认同。专业人员找到了适合自己的职业发展路径，也就
职称的作用和意义——职称评审的意义：第一、对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。第二、对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。第三、通过专业技术人员职务的评聘，提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们
原文链接：专业技术人员的意义，转载请注明来源！
