『题目』：在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是受培训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩（）
- 答案:
- A.错误
1、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）
- 答案:
- A.培训单位
2、培训效果评估中，一级培训评估的是（）的反应 JxJYBα、cОM
- 答案:
- A.培训对象
3、培训效果评估的二级评估是学习评估，评估内容：评估（）掌握了多少知识和技能，如学员吸收或者记住了多少课程内容，通常的内容包括认知、技能和情感三个方面
- 答案:
- A.学员
4、根据《班组培训管理指导手册》，专家人才大讲堂采取“选定课程、专家讲解、互动答疑、效果评估”四个步骤，开展专题培训。重点提升课程内容和授课水平，打造精品课程，培养金牌内训师（）
- 答案:
- A.正确
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