公司员工培训制度如何制定?
Sherry_王玉晓:1.1为规范员工培训工作，全面提高员工素质，发挥员工工作潜能，达到以教育、培训促生产经营之目的，根据《劳动法》、国家职业教育有关规定和浙交投（2002）41号文件精神，结合公司实际，特制定本制度。1.2本制度主要就员工继
企业员工培训制度如何制定
远_70740:(5)继续教育培训。公司可根据需要组织专家进行培训。3、员工外派培训。员工外派培训是公司具有投资性的培训方式。公司针对员工工作需要，会安排员工暂时离开工作岗位，在公司以外进行培训。员工个人希望在公司以外进行培训(进修)，
员工培训管理规定
万立华:(4)常识培训包括:公司变革、理念、战略、发展前景、组织机构、相关制度和政策、行为规范、职业道德教育、公司产品等,培训时间不少于2小时。 (5)部门培训包括:部门负责人介绍新员工认识部门的其它人员、车间安全培训、操作技能培训及班组安全
山东省青岛市专业技术人员继续教育暂行规定
51Htu4jl0213:第十一条 继续教育计划实行备案制度。企业、事业单位每年应当将本单位下年度继续教育计划，报其主管部门备案;有关主管部门每年应当将本行业、本系统年度继续教育培训计划，报送本级政府人事部门备案。第十二条 继续教育实行证书登
陕西省专业技术人员继续教育条例
cecilia381117p6:人事行政部门和有关主管部门、行业组织按照管理权限，定期对继续教育培训机构进行考核，达不到规定要求的，取消其培训资格。第十四条 继续教育实行证书登记制度。企业、事业单位和继续教育培训机构，对专业技术人员接受继续教育的
保险中介从业人员继续教育暂行办法
ling.hong:(二)所有的保险营销员，由各保险公司统一组织，可以自主选择上述三家培训机构进行继续教育培训，培训合格证明的作用相同。(三)所有保险兼业代理机构的持证人员就近到与本单位有委托代理关系的保险公司参加继续教育，并与该公司的
培训机制是什么样的?
07Qwa15J0703:我是一名教育培训公司的工作人员，我们公司这方面做的就比较好。首先，说下我们公司的制度啊.第一，没有规矩不成方圆，要有自己公司的规章制度主要包括：1，考勤的规定。2，员工外出的规定。3，员工请假轮休的规定。4，办公
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