『题目』：2012年5月唐某通过应聘成为某市新技术有限公司总务部主管，合同期限3年。2014年5月公司成立工会后被职工推举为工会专职主席，任期3年。唐某在任职期间切实履行工会职责，曾经多次与资方发生矛盾。2015年5月，唐某劳动合同到期，公司以唐某合同到期为由终止双方劳动合同并依法支付经济补偿金。下列说法正确的是:（）
- 答案:
- A.唐某的劳动合同应当顺延至2018年5月。
- B.唐某可以要求公司支付赔偿金。
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