全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定——第一条 为完善全民所有制事业单位（以下简称单位）的人事管理制度，保障单位用人自主权，优化人员结构，特制定本规定。第二条 辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利，是指因法定事由，经法定程序单位主动解除与专业技术
辞职后职称怎么办——辞职期间不能评职称（职称评审里有明确的规定，必须是在任职期内的才能评），再次找到相应的工作，并符合相关的证职称条件的，才能评职称。
专业技术人员辞职规定——专业技术人员辞职需提前30天提出,并办理相关的辞职手续，移交财产后方可离职。
四川省专业技术人员和管理人员辞职管理暂行办法——第一条 为充分发挥国家机关、全民所有制企事业单位专业技术人员、管理人员（以下简称专业技术）的作用，根据国家有关规定，制定本办法。第二条 四川省行政区域内具有全民所有制干部身份的专业学术、管理人员的辞职管理，适用本
事业单位在编长期不在岗的专业技术人员辞退有补偿吗?——不在编的人没有人事编制，和单位属于劳动关系，应该按照劳动法的规定办理，应该支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
原档案是工人,辞职后一直从事专业技术人员职务,现在50岁社保通知退休——可以暂不办理退休手续。当然，这是单位同意的前提下。有的单位在员工达到法定退休年龄后，就可以按照劳动合同法终止劳动关系。另外，到法定年龄后，社保不一定能再继续缴纳。相关政策建议您直接咨询社保局，问一下是否有其他操作
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