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合同法2015继续教育

 

劳动法规定继续教育的学生不在学生兼职范畴内吗?

欧永熙:因为全日制在校生的身份和一般社会人不同,不属于失业人员,因为其身份本身就是脱产的。所以在校生如果从事兼职,不属于劳动合同法调整的范畴,也无法受到劳动合同法的保护。但你作为再教育院校的学生,已经不属于脱产全日制学生的

   

求劳动法合同法中所有关于员工培训的司法解释

一天到晚瞎忙的鱼吖:第十六条 建材行业专业技术人员继续教育培训证书的印制与颁发原则上由各省、自治区、直辖市及计划单列市建材行业主管部门与当地人事厅(局)商定;人事部和国家建材局联合委托有关部门或由国家建材局单独委托有关部门和单位举办的高、中级专

   

《劳动合同法2015年》40条41条.

还有什么名字:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事

   

案例分析 合同法

s1234hotdog:讲真去把老师上课的ppt看一看,再百度一下租赁合同违约的内容就行了。对了,补充一点:《合同法》229条

   

合同法2015继续教育
劳动合同法2015

CeceWR:劳动合同到期后,企业在维持或提高原有待遇要求续签劳动合同而劳动者不同意续签的情况下,企业无需补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第

   

《劳动合同法》第八十二条的相关解释

空城_2143:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地

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