2017年学校绩效工资分配方案
PENTAGRAMSOON:(3)、工勤人员绩效工资=上级划拨绩效工资×0.97。 (4)、二类学科人员绩效工资=上级划拨绩效工资×0.98。 (5)、一类学科人员绩效工资总和=上级划拨绩效工资总和-工勤绩效工资总和-二类学科绩效工资总和。 六、实施 1、奖励性绩效工资由奖
吉林省专业技术人员继续教育规定
lindachen0123:企业、事业单位应当按照不少于职工工资总额的15%足额提取职工教育经费，其中，用于继续教育经费的比例，不低于专业技术人员占本单位职工总数的比例。鼓励社会组织和个人参与、资助或者捐助继续教育事业。第五条 继续教育
继续教育的发展现状
silentfj:美国总统克林顿在位时，曾大声疾呼加强继续教育和培训的资金投入。为此，克林顿要求企业雇主拿出相当于工人工资的1.5%的资金，对工人进行培训，即雇员达到50人的企业，要付培训费每人305美元；雇员达到50—90人的企业，要付培训
工资的百分之五怎么算
丁香花_5607:法律分析：工资的百分之五的计算方法：用需要的数(即所得工资）乘以5％。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定
社保缴费基数是按照实发工资还是应发工资
玫瑰堡垒_4211:工资分为实发工资、应发工资；应发工资是税前的工资，这个工资在扣除五险一金之后，如果达到扣除个人所得税标准，应该扣除个人所得税专项扣除，包含我们没有买房的贷款、子女教育费、老人赡养费、继续教育费等费用后，如果还
小学奖励性绩效工资考核实施细则
神喷子:5、教育教学管理津贴(奖励性绩效工资的30%)。 其中:教学常规管理占奖励性绩效工资的20%;教学质量检验占奖励性绩效工资的10%。 6、教科研津贴(奖励性绩效工资的5%)。 7、工作量津贴(奖励性绩效工资的20%)。 其中:教师基本工作量津贴
云南省中小学教师继续教育规定
恋梦菇凉_6959:培训证书作为中小学教师受聘任教和晋级的必备凭证。第十三条 中小学教师继续教育所需经费，依照经费管理权限，由教育行政部门从教育事业费中按教师工资总额的2％和教育费附加的5％安排。企业事业单位及其他社会力量所办学校的中
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