我国事业单位专业技术人员的工资制度存在的问题——根据查询优尔论文网显示，我国事业单位专业技术人员的工资制度存在一些潜在问题，主要表现在以下几个方面：1.工资水平不够高：事业单位专业技术人员的工资水平相对较低，不能与市场上同等职业相比，导致人才流失。2.工资差距过大
市专业技术人才队伍建设调研报告——2007年底,XX市事业单位有34505人参加了各种培训,占事业单位专业技术人员总数的55.75%,国有企业有2178人参加了培训,占国有企业专业技术人员总数的39.1%,通过多年的教育培训,专业技术人才队伍的学历得到明显提升,人才素质不断提高。 7、事业
河北省地质行业科技人才队伍现状分析——根据调查,在河北省地质专业技术人员中,具有博士、硕士研究生学历者405人,占地质专业技术人员的11.2%;具有本科学历者3042人,占地质专业技术人员的84.0%。 二、地质行业科技人才队伍发展现状 通过对河北省地质科技工作者现状的调查,可以发现,
人才队伍建设情况汇报——专业技术人员41人。学历情况如图1。图1XX单位人才学历情况大专及以上学历占93%。具有高级职称的有3人，中级职称11人，助理级职称33人，技术员级2人，技师1人，实习4人。(:人才队伍建设情况汇报)（二）、外雇职工非常重视
关于市直事业单位机构编制的调研报告——市直事业单位现有正式在编人员3980名,按经费形式分,有财政拨款3353名(2019年底为4557名),自收自支627名;按岗位类别分,有管理人员1299名,专业技术人员1794名,后勤服务人员888名。非参公管理事业单位的管理人员、专业技术人员、后勤服务人员
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