首页 » 试题答案d » 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(有权停止作业或者在采取可能

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(有权停止作业或者在采取可能

 

『题目』:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所)()

  • 答案:
  • A.错误

1、《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时()

  • 答案:
  • A.有权停止作业

2、施工单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是从业人员的哪项权利()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、依据《企业安全生产应急管理九条规定》(安监总局令74号),必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利()

  • 答案:
  • A.正确

4、施工单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场。这是从业人员的哪项权利()

  • 答案:
  • 正在整理中!

5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业()

  • 答案:
  • 正在整理中!

6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业()

  • 答案:
  • 正在整理中!

7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以一边作业一边报告本单位负责人()

  • 答案:
  • A.错误 jXjyBα.cоm

8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权作出什么决定()

  • 答案:
  • 正在整理中!

9、《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,__停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()

  • 答案:
  • 正在整理中!

10、生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()

  • 答案:
  • 正在整理中!

原文链接:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(有权停止作业或者在采取可能,转载请注明来源!