『题目』：柜员序列员工的等级管理坚持“以能力素质为导向，以业务办理为中心”的原则（）
- 答案:
- A.错误
1、柜员序列员工的等级管理坚持的原则，重视柜员序列员工的道德素质、专业知识与工作能力评价，等级评定与综合素质考核相挂钩（）
- 答案:
- A.以能力素质为导向，以客户服务为中心
2、职级认定坚持业绩优先，兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优，动态平衡。职级允许跨级调整（）
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3、从事（）岗位员工，在同一专业序列下进行岗位调整时，经其直线经理授权认证合格后，原岗位胜任能力资格证书可以免试换取调整岗位相应层级等级的岗位胜任能力资格证书
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4、建立健全HSSE管理制度，各项责任落实；突出以人为本，关注员工v；坚持事前预防，确保安全，实现无等级事故；注重环境保护，倡导绿色发展（）
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