胜任力测评试题及答案 小学职初教师教学胜任力结构体系建构初探
馨儿_28917:一、新课改期待职初教师教学胜任力能力水平提高与能力结构的改善 随着新一轮课程改革的不断深入,一系列深层次的问题也逐渐暴露,其中一个比较严峻的问题就是作为小学职初教师,其教学胜任力难以适应新课改要求,致使在新课改中出现诸多理论
以下对胜任力的描述,正确的有()
为什么要告诉你:正确答案：BCD
胜任力教育的模式描述正确的是
ssjuser1128zO_3:答案解析：B,C,D 在这里我补充一下关于此模式的认识：“胜任力”是哈佛大学教授戴维·麦克利兰（David·McClelland）在1973年提出的一个能辨别人工作能力强弱的概念。它是一种可以测量的，多维度的，有明显区分度的标准。目
胜任力如何定义与发展——创新能力
xyfxxdq:一、定义 能够产生许多新的和独特的想法；能够把一些不相关的想法联系起来。不拒绝使用非传统的方法，在头脑风暴的环境中，常常被认为是具有有价值和原创性的思想。 二、胜任力水平 三、 过度创新可能会造成的后果及预防方法
岗位胜任力分析的过程是
小姐惟爱你:明确当前岗位的绩优人员、对代表人员访谈了解典型工作事件、通过事件访谈了解核心素质项。出自考试题目，通过查询答案得知，岗位胜任力分析的过程是明确当前岗位的绩优人员、对代表人员访谈了解典型工作事件、通过事件访谈了解核心素质
清晰定义执行力,胜任力,领导力
07Qwa15J0703:执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。2、胜任力这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰（David·McClelland）于1973年正式提出，是指能将某一工作中有卓越
平安胜任力测评如何拿高分
ssjuser0448lZ_1:参加模拟测评：在正式参加平安胜任力测评前，尽量进行一些模拟测评，以熟悉题型和回答方式，有助于提高正式测评中的得分。保持冷静：在测评过程中保持冷静和自信，不要因为某个问题感到困惑或紧张。保持良好的心态有助于你更好
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