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员工导向型的领导者表现为重视人际关系,关心员工,充分考虑员工的心理需要,并积极地建立与高绩效的工作群

 

『题目』:员工导向型的领导者表现为重视人际关系,关心员工,充分考虑员工的心理需要,并积极地建立与高绩效的工作群体密切相关的工作环境()

  • 答案:
  • A.错误

1、以制度安排和政策导向方式表现出来的集体行为,不过是诸多个人意见与个人选择的综合表现。除非我们每一个人都关心环境,并采取具体的行动,否则,任何都不会有动力(或压力)推行环保政策。即使制定了完善的环保法规,但如果每个公民都不主动遵守,再好的环保法规也达不到应有效果。这段文字支持的主要观点是()

  • 答案:
  • 正在整理中!

2、《中国南方电网公司党组关于进一步加强安全生产工作的意见》南方电网党〔2020〕35号第(三十)条规定:完善激励机制。关心关爱因安全事故事件受到处分的干部员工,对受到处分后表现优秀的干部员工,应按有关规定正常使用,处分期间为改进安全绩效作出成绩的,可提前解除处分()

  • 答案:
  • A.正确

3、非常重视与销售人员良好的人际关系,不大关心购买商品本身,这种顾客属于()

  • 答案:
  • A.软心肠型

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