『题目』：无固定期限的劳动合同是应当履行到退休的劳动合同（）
- 答案:
- A.错误
1、如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应当订立无固定期限劳动合同”的情形，除劳动者不同意外，双方就应当续签，并且应当订立无固定期限劳动合同，否则视为违法终止，公司应当根据劳动者的选择继续履行劳动合同或者向劳动者支付赔偿金（）
- 答案:
- A.正确
2、王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、劳务派遣关系中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立__以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、用人单位应当在第次劳动合同期满日前，书面告知劳动者可以订立无固定期限劳动合同（）
- 答案:
- A.2；30
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