专业技术人员聘书——承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如提前解除或终止聘用合同,可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。 11、甲方依据本条第3、5
合作协议书——2、应甲方要求,乙方选派专业人员参与甲方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,双方可另签具体的合作协议。乙方的科学技术研究成果,在同等条件下优先向甲方转让。 3、应甲方要求,为甲方提供园林专业技术讲座、
事业单位离岗创业的政策2022——事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，应当根据实际情况，与专业技术人员变更聘用合同，约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业
技术服务合同标准——二、技术服务协议是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的协议。技术服务协议中包括技术培训协议和技术中介协议。 技术培训协议是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的协议。
推荐评审高级专业技术职务协议书——第一篇:推荐评审高级专业技术职务协议书 甲方:___ 乙方:___ 甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现,推荐乙方参加___省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意,达成如下协议: 一、甲方的权利与义务: 1.乙方取得正高或副高专业技术职务
国家对科研人员的待遇问题——事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，应当根据实际情况，与专业技术人员变更聘用合同，约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业
辽宁:事业单位离岗创业保留人事关系——事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，应当根据实际情况，与专业技术人员变更聘用合同，约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业
事业单位停薪留职政策——事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,应当根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技术
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