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我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%()

 

『题目』:我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%()

  • 答案:
  • A.错误

1、网格的收入考核应占总体绩效考核的比例为()

  • 答案:
  • A.60%

2、绩效考核工作落实不力和执行不严,在考核兑现的绩效收入、专项奖金之外乱发钱物的。绩效工资兑现时未按考核要求兑现到人,并进行社务公开的,要给予有关责任人()

  • 答案:
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3、网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%,是否符合要求?()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、《江苏省农村商业银行人力资源管理工作考核办法》中要求在薪酬管理中绩效考核比例应不低于()

  • 答案:
  • 正在整理中!

5、网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%,地市公司根据网格的特性,要求聚焦三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升()www.jxJуbA·coM整理

  • 答案:
  • A.个人
  • B.家庭
  • C.政企

6、网格考核收入的口径需要剔除()

  • 答案:
  • A.离岸集团业务收入

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