计划方案——(二)教师培养,“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。 1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协
阜阳十中简介?——现有教学班级80个，其中初中28个，高中52个，在校生5000余人，其中高中3000余人。教职工218人，高级教师33人，一级教师64人，并有10余位教师担任市各学科教学专业委员会的理事等职，教职工获省、市、区优秀教师及各种荣誉称
阜阳十中——回望过去,总结当下,展望未来——在校学生5000余人，教职工317人，其中高级教师77人，一级教师101人，省、市级教坛新星8人，颍东区教育教学技能全能教师11人，并有17位教师被聘为市级学科带头人及骨干教师。学校注重全面发展，勇于创新，在许多方面都取得了
阜阳市颍东区二十九中学属于公立学校吗?——阜阳市颍东区二十九中学只是当地的一所普通民办学校而已；其教学质量还算可以，有的人认为不好。阜阳市颍东区二十九中学的优势介绍如下：1、阜阳市颍东区二十九中学的办学特色：阜阳市颍东区二十九中学有着开封市最卓越的硬件
颍东区教育局教师转正定级工资怎么算——按照转正后的工资计算。颍东区教育局教师转正定级后，教师的工资也是跟随着改变的，计算也是按照转正后的工资计算的，比原来的工资多一些。
他们是否违反了《合同法》,是否侵犯了我的自主择业权?——并经双方协商一致进行调节。该教育局没有违反《合同法》。您应该先提出解除合同的意思表示。并按照法律规定的程序办理离职手续。综上所述，对方没有侵犯您的自主择业权。对方不存在违法行为
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