技校毕业的合同工属技术工吗——如果学的是技工类的专业是属于技术工的。技术工是指掌握一定技术的工人。技术工大多是毕业于技术类院校，掌握一门专门的技术。他们有的是农民工的一部分，但是待遇各方面会比以往的农民工有很大的改善。技工的含义是指有专长
事业单位合同制工人是什么意思?——事业编工人=机关工勤编=事业单位合同制工人都属于在编的普通工人你不要看名字，你需要看签不签合同（现在事业单位人事制度改革实行全员合同制），看与谁签订的合同（有些是与派遣签的就是没有编），再看工资是哪筹集，如果
合同工老师能评职称吗——合同工属于无编制的学校教师，，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也无法聘任），退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。就算能评职
合同工和劳务工有什么区别?——1、发生劳动关系不同 合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系；劳务工与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系，劳务工工人与劳务公司签订劳动合同。2、福利不同 合同工所有的福利待遇均在所属单位享受；劳务
社保上职工性质为劳务工和合同工的差别是什么?——最主要的区别：所有的福利待遇是由谁来承担的，如果是合同工，则由用人的来承担相应的义务；如果劳务工，则由对应的劳务派遣公司来承担。
事业单位合同工人有编制吗?谢谢。——没有，事业单位人员分为专业技术人员和工勤人员，这两类人有编制，合同制员工没有编制。
事业单位里的合同工有前途吗?为什么呢?——大家知道,事业单位人员分为专业技术人员和管理人员,而合同工不会分配相应岗位,也就没有发展前途。 大部分在事业单位工作的合同工,都是想一边工作一边学习,有机会再参加公务员或者事业单位考试。如果通过了考试,也就有了正式编制,通不过
在办理社保中,合同工和劳务工有什么区别?——1、签订合同不同。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订
协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别——一、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体；劳务工的对象是青壮年，具有简单熟练的一般劳动技术人群，相对文化程度要求不严。二、录用程序不
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