集体企业人工成本以用工分类为基础，按照“尊重历史、平稳过渡”的原则，建立人工成本总额核定模型，形成用

『题目』：集体企业人工成本以用工分类为基础，按照“尊重历史、平稳过渡”的原则，建立人工成本总额核定模型，形成用工总量指导人工成本的机制（）

1、根据集团公司用工增加变化调整人工成本指标办法，油品销售企业调整经营模式，推进加油站委托管理（经营）等实现的普通岗位合同制员工减少，总部人力资源部按核减工资总额和人工成本指标（）

2、以争取正常利润为主，重点在企业综合毛利率和分类毛利率的基础上，是产品价格补偿原料成本和经营费用后，有比较合理的利润的价格策略是策略（）

3、集团公司总经理方良才强调，人力资源成本是企业最大的成本。必须抓紧制定人力资源5年规划，在提效的基础上，分步实施，总的目标是3到5年内减少各类用工总量（），降低支出（）

4、WWW.JxJуba.СОm收集某施工工程人工费为80万元，材料费为140万元，施工机具使用费为40万元，企业管理费以人工费和机械费合计为计算基础，费率为18%，利润率以人工费为计算基础，费率为30%，规费30万元，综合计税系数为3.41%，则该工程的含税造价为（）万元