『题目』：试用期不包含在合同期限内。---人力资源部（）
- 答案:
- A.错误
1、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过。出题：人力资源和社会保障部1097（）
- 答案:
- A.二个月
2、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月---人力资源部（）
- 答案:
- A.二个月
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。---人力资源部（）
- 答案:
- A.正确
4、新人员签订无固定期限劳动合同的，试用期可约定1年。---人力资源部（）
- 答案:
- A.错误
5、人力资源部◆劳动合同试用期如何确定（）
- 答案:
- A.劳动合同期限不满一年的.试用期不得超过一个月
- B.劳动合同期限为一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月
- C.劳动合同期限为三年及以上的.试用期不得超过六个月
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