职业健康宣传教育培训时间规定多少——参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识
用人单位职业卫生培训计划——提高劳动者的职业病危害防治意识和能力,根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发〔2017〕20号)等有关规定,现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下:
企业职业卫生管理人员培证书训合格有效期是长期的吗——证书有效期3年，每年要有继续教育培训。
职业病危害现状评价几年进行一次——至少每三年进行一次职业病危害现状评价。安全生产监管部门有发布《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局47号令），其中第二十条规定：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次
职业病危害控制效果评价的周期为几年?——职业危害控制效果评价相当是于验收评价，不存在几年一次。根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(安监总局令[2009]第23号)“存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素
职业病检查须在离岗后多长时间提出——是在离岗前进行健康体检（如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查），也可以离岗时即进行健康体检（办理离岗手续前或解除劳动合同前），有关标准如下：一、GBZ/T225—2010《用人单位职业病防治指南
接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期——根据我国《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与装置放射防护条例》等法律法规和行业标准的规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。职业健康
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