『题目』：《员工内部退职实施办法》：个人申请退职凡未经批准擅自离开岗位的，按照解除劳动合同处理（）
- 答案:
- A.错误
1、《员工内部退职实施办法》：内部退职申请和审批常态化，符合条件且自愿退职的应提前提出申请（）
- 答案:
- A.1个月
2、《员工内部退职实施办法》：男同志正常内部退职：生产和服务一线岗位男满周岁，管理和技术岗位男满周岁（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、《员工内部退职实施办法》：总经理助理级干龄补贴标准为元（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、《员工内部退职实施办法》：内部退职人员不得在其他任何单位从事任何工作，一经发现立即解除劳动合同关系（）
- 答案:
- A.正确
5、《员工内部退职实施办法》：因工作失误或不胜任工作被解聘、竞争落岗、机构调整等原因，停止担任领导职务，但以后又被聘为干部的，干龄可以累计计算（）
- 答案:
- A.正确
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