专业技术人员职务聘任书
heijiaoa:篇一：专业技术人员职务聘任书 受聘人姓名：___受聘职务：___聘任单位：___聘任年限 ：由 ___ 年 ___ 月 ___ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日 (一)受聘人职责：1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则
专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案
naliangxiaoya:取得专业技术高级、中级、初级专业技术任职资格证书的专业技术人员可参加相应专业技术岗位竞聘。其中竞聘高级五级岗位的必须原来已经聘任高级4年以上,竞聘高级六级岗位的必须原来已经聘任高级3年以上;竞聘中级八级岗位的必须原来已经聘任中级4年以
职称聘用管理暂行规定
腊月哟:第一条 为贯彻实施国家和北京市关于专业技术职务实行“社会化评审,企业自主聘任”的规定,并鼓励员工积极参加公司专业技术职务资格及执业资格考评,加强公司专业技术人员队伍建设,更好地留住人才、用好人才,根据《集团专业技术职务聘任管理办法
经济专业技术资格聘用规定?
cshkjduik:这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同 ③ 事业单位职称聘任有哪些规定 一、 *** 表明事业单位聘任有以下规定: 1、实行评聘分开,坚持公开、平等、竞争、择优原则。 2、对符合
国务院关于深化职称制度改革试点的指导意见
ssjuser2649j4_9:一允许评定“双职称”。允许符合相应条件的专业技术人员评定“双职称”，其评审的专业技术职称，仅作为学术技术水平认证，用人单位可根据工作需要，聘任其专业技术职务，聘期考核只考核现聘岗位。二衔接职业资格制度。对部分专业在
聘用决定方法有哪些?
无语_3380:聘用专业技术人员的，还应当聘请有关专家参加。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人会议集体决定。聘用工作方案应经职工代表大会通过。未建立职工代表大会的，应经职工大会或者工会通过。(
事业单位新招人员试用期就聘用为专业技术人员合理吗
Miss张_4583:事业单位新招人员试用期就聘用为专业技术人员合理：可以延长，但最长不得超过6个月；有机关、事业单位工作经历和政策性安置的人员，可以约定试用期，
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