宁波市人力资源和社会保障局的内设机构——拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施;承办局机关和直属单位局管干部的考核、任免、调配和奖惩工作;负责全市人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作;负责局机关和直属单位的机构编制、组织人事、工资、职称评聘等管理工作
宁波市人力资源和社会保障局的主要职责——（一）贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。（二）负责编制全市人力资源和社会
2021年会计继续教育公需课错过报名怎么办(宁波地区)?——答：不从事会计工作（按在宁波市会计人员信息系统登记的信息为准）且没有取得会计专业技术资格的人员，可以不需要参加继续教育。自愿参加当年度继续教育的不受限制，但不能补参加以前年度继续教育。2.如果不参加或没有完成继续
宁波市镇海区人力资源和社会保障局的局属单位——规范单位使用农村和外来劳动力用工行为；9、对各街道（镇）、社区（村）劳动保障服务机构进行业务指导、基层计算机网络管理；加强劳服企业管理工作；10、承办区人社局和上级就业服务机构交办的其他工作。区社会劳动保险处1、负责
宁波有哪些会计继续教育的地方——决定组织第一期宁波市会计领军(后备)人才培训班。请各县（市）区财政局、有关单位协助做好我市会计领军（后备）人才培训的宣传发动和报名选拔工作。可登陆宁波市财税局外网浏览。地点 宁波 市财政局、上海国家会计学院
宁波市镇海区人力资源和社会保障局的内设机构——负责局属事业单位的财务指导和监督工作；负责对全区就业和社会保障工作目标管理考核；拟订全区人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全区人力资源和社会保障方面的普法工作；负责局机关和下属事业单位的机构编制
宁波2022怎么补2019的公需课——2019年公需课不能补了。所有的专业技术每年都必须要参加继续教育学习，要达到规定的学时，并要考试合格。公需课是专业技术人员统一要学习的内容，如果当年不是因为特殊原因个人造成错过了学习时间，是不能补的，如果是因为特殊
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