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如果是低风险工作,并由有胜任能力的人员完成,可不做工作前安全分析,也不用对工作环境进行分析()

 

『题目』:如果是低风险工作,并由有胜任能力的人员完成,可不做工作前安全分析,也不用对工作环境进行分析()

  • 答案:
  • A.错误

1、一般情况下,新工作任务在开始前均应进行工作前安全分析,如果该工作任务是低风险活动,并由有胜任能力的人员完成,可不做工作前安全分析,也不需要对工作环境进行分析()

  • 答案:
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2、一般情况下,新工作任务(包括以前没做过工作前安全分析的工作任务)在开始前均应进行工作前安全分析,如果该工作任务是低风险活动,并由有胜任能力的人员完成,可不做工作前安全分析,但应对工作环境进行分析()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、一般情况下,新工作任务在开始前均应进行工作前安全分析,如果该工作任务是低()活动,并有胜任能力的人完成,可以不进行分析

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、公司技能人员岗位胜任能力资格复评以的方式开展复评,确保“干什么、考什么”,由直线经理根据员工完成日常工作的数量及质量情况,客观公正地考核评价员工技能是否满足岗位履职要求()

  • 答案:
  • A.岗位履职考核

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