民营企业知识管理问题探析
宸宸_5186:知识管理是一种有目的的管理进程,它通过对信息管理和学习组织的合理实施, 加强组织内部知识的运用, 服务于组织的整体利益;Malhotra认为,知识管理是企业面临不断变化的非连续性环境时,针对组织
员工继续教育学历管理办法
NANA_4517:为规范员工继续教育管理，引导员工通过参加高等学历继续教育，完善专业知识结构，提升职业素质技能，以不断适应岗位能力要求，现结合公司实际，特制定本办法。2.适用范围 适用于公司全体在职员工。3.定义 继续教育学历：指员工在
继续教育试题 与传统政务相比,电子政务具有哪些基本特征
英子b8:6.档案管理：提供统一档案查询界面。可针对档案的类型、著录项进行高级查询；提供案卷管理、卷库管理、档案借阅、文件归档等。7.知识管理： 知识管理提供三维权限共享，六种操作权限控制，多种文件类型快速准确检索。8.领导门户
企业怎样进行知识管理
Bing.W:知识主管的主要任务是指导企业建立完善的知识管理体系,将企业的知识资源转化为最大的收益,激励员工进行知识共享和创新,提高企业的竞争力。其主要职责是:了解公司的环境和公司本身,理解公司内的信息需求;建立和造就一个能够促进学习、积累知识
浅谈图书馆知识管理及对策
英雄无悔_64434:一、知识管理的涵义 武汉大学图书情报研究所所长邱均平教授等认为:“狭义的知识管理主要是对知识本身的管理,包括对知识的创造、获取、加工、存储、传播和应用的管理。而广义的知识管理不仅包括对知识进行管理,还包括对知识有关的各种资源和
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