吉林专技 根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人

『题目』：根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。（）

• 答案:
• A.错误

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