普法学法习题 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照

『题目』：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。若扣除这部分工资作为经济赔偿后，劳动者的剩余工资部分低于当地月最低工作标准，则（）。C

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