『题目』：根据健康成长银行的“企业健康”内涵要求，优化选人用人机制，采用市场化及晋升路径管理人才（）
- 答案:
- A.错误
1、根据健康成长银行的“文化健康”内涵要求，为打造符合健康成长银行的战略定位，我行还需从员工发展入手，聚焦员工家庭健康和身心健康两方面（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、健康成长银行的“企业健康”内涵提倡健康的文化，避免操作违规，加强对于操作风险的管控，避免声誉风险（）
- 答案:
- A.错误
3、根据《财政部银监会关于进一步规范银行函证及回函工作的通知》（财会〔2016〕13号）要求，询证函上仅加盖企业公章的，银行只要核验公章一致后便可予以回函（）
- 答案:
- A.错误
4、根据《财政部银监会关于进一步规范银行函证及回函工作的通知》（财会〔2016〕13号）要求，询证函上应加盖企业预留印鉴章（）
- 答案:
- A.正确www.jXJYBA.Com 收集
原文链接：根据健康成长银行的“企业健康”内涵要求，优化选人用人机制，采用市场化及晋升路径管理人才（），转载请注明来源！
