『题目』：对竞争性企业党员干部实行与直属单位党员干部差异化管理（）
- 答案:
- A.错误
1、按照干部管理权限，直属单位需加强对其派出到竞争性企业干部的考核评价，平台企业需加强对其管理的干部的考核评价，将考核结果作为干部的重要依据（）
- 答案:
- A.选拔任用
- B.培养教育
- C.管理监督
- D.激励保障
2、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中规定，人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导班子、领导干部本规定（）
- 答案:
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3、根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》，按党总支部（党支部）设置的平台企业和公司直属新兴业务企业所属企业的领导班子职数一般为人（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、为全面支持公司竞争性业务发展，建立公司内部优秀人才共享机制，公司允许通过或的方式，合理促进管制性业务单位和直属竞争性企业之间，以及各直属竞争性企业之间的人才流动（）
- 答案:
- A.调配
- B.公开
5、劳动用工包括三种形式，直属单位竞争性企业不得超出用工计划和法定用工范围建立劳动关系（）
- 答案:
- A.劳动合同制
- B.劳务派遣制
- C.非全日制
6、直属单位竞争性企业用工管理的原则是（）
- 答案:
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7、公司是直属单位竞争性企业采购管理的主管单位，履行监管职责（）
- 答案:
- WWW.JxjyвA、cоmA.错误
8、以下哪项不属于直属单位竞争性企业应建立的市场化用工机制（）
- 答案:
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