重庆专技 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，

『题目』：依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其劳动关系可按（）方式处理。

• 答案:
• A.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
• B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
• C.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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