海南省2009—2013年度小学教师继续教育实施方案的培训管理与考核
Jek_5156:2、教师专项培训的考核，由承办培训的机构根据项目培训方案自行组织。3、校本研训活动的考核，由学校具体负责组织，市县培训机构审核。（四）继续实施小学教师继续教育学分登记制度。以培训学分为管理机制，继续完善我省小学教师
土地估价师继续教育暂行规定的第四章 继续教育工作的考核
壬文武:第十四条 为保证土地估价师继续教育质量，中国土地估价师协会应对各地、各单位组织的土地估价师继续教育工作进行检查、考核，检查、考核情况应及时报国土资源部业务主管部门备案。检查、考核的内容包括：一、土地估价师继续教育制
学校年度考核方案
zhiyouqiaoqiao:(1)继续教育(5分):教师要积极参加各级各类行政主管部门和学校组织的业务学习,要有业务学习笔记,业务学习笔记被年度考核小组认定为“优秀”的记5分,“良好”的记3分,“一般”的记1分,无业务学习笔记的记0分。 (2)专业知识考试(10
个人继续教育工作总结5篇
造梦万岁:在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对继续教育工作的领导,管理,进一步完善教师教育内容,改进教育 方法 ,拓宽教育 渠道 ,整合教育资源,健全教育制度,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现
全国继续教育的操作方法与考核,挂机。
ssjuser0723OT_1:考核方案 为引导学员积极参与学习与交流，保障培训质量和培训效果，本次培训将采用以下指标对学员进行考核，每位学员须在规定时间内认真按学习流程完成每个学习环节的学习任务。序号考核指标成绩核算标准权重（百分比）1学习时间每门
教师继续教育工作计划
莎～:成立继续教育领导小组:负责落实上级计划,制定本校工作计划,组织实施考核评价。 三、主要任务 通过继续教育培训,提高我校教师的四种能力。即课堂教学能力、教学研究能力、学科教学与信息技术整合能力、教育教学的综合能力。 1、加强师德培训
教师年度考核方案
alberthugl:教师年度考核方案 (一) 为了加强教育教学工作管理,调动教师工作积极性,根据上级有关文件精神并结合我校实际情况特制定本办法。 一、考核范围:在职全体任课教师。 二、考核内容及评价标准 (一)思想政治表现 1、考核内容: 政治素质、思想
如何加强专业技术人员继续教育工作
sherryoswell:加强统计工作,把继续教育纳入人才工作整体统计体系之中,对继续教育人数、时间、内容、经费等进行统计。建立继续教育考核和激励机制,把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据。对依法实行职业准入制度的专业领域,
2017学校教学质量考核工作方案
变形金钢:各学校要把过程监控和教学质量评估纳入学校教育教学管理的常规工作,针对存在的问题,采取有效的整改措施,不断提高学校的教学质量,办好人民满意的教育。 2017学校教学质量考核工作方案范文3 为进一步深化课程改革,加强小学音乐、体育、美术学科
幼儿园教师继续教育培训计划5篇
FlowerFace裸妆定制生:园长是继续工作的第一责任人。幼儿园有专门的管理机构,有专人管理。 2、制定继教工作的各种管理制度,进一步建立和完善教师继续教育工作的评价制度,将教师参与继续培训情况作为教师年度考核、职称评定、名师及骨干教师选拔、评优评模等的重要
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