建筑设计院乙级升甲级需要具备什么条件?
Fairy_smile1:1-2技术条件 （1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。 （2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行
设计单位乙级升甲级要具备哪些条件?
-湘-:2、技术负责人（1人）：技术负责人为一级建筑带高工。技术负责人需要带两项大型业绩，业绩必须在四库一平台可以查，不要求竣工验收，业绩设计院需要提供业绩证明材料、资质证书扫描件，并配合函查。3、非注册人员（12人）：
设计院怎么样 了解设计院的工作环境和职业发展前景?
12345上山打老虎_27512:一、工作环境 在设计院的职业发展中，员工可以从初级工程师逐步晋升为高级工程师、资深工程师和设计主管，甚至可以成为设计总监、技术总监等高级职位。同时，设计院也为员工提供了广泛的职业培训和发展计划，让员工在职业发展中
建筑设计单位升甲级需要什么人员?
不良人o:2．企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；3．原工程设计资质证书副本复印件；4．企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书等复印件，主要技术负责人或总工程师提供“专业技术人员基本情
建筑师的职业晋升机制如何?
lyhu32:回答：各个地区各个公司的制度规定应该会有所不同吧。下面我就按上海的外资建筑公司的晋升层级做个简单的解说吧。 非正式员工非正式员工也就是实习生,享受的是实习待遇,其实不存在什么晋升的问题,公司的晋升针对的都是正式员工
事业单位晋升是什么意思?具体应该弄些什么?
酷猪:事业单位工作人员在管理、专业技术和工勤技能三类岗位之间转岗,转岗人员转岗后必须执行新聘岗位等级工资。 宁波市享受教授级待遇的中学高级教师,按专业技术五级岗位聘任,所享受待遇标准对应专业技术四级岗位。
设计院绩效考核的方法技巧
Charyu:1、专业技术人员薪酬改革方案 专业技术人员作为建筑设计院的核心人力资源,对其的管理对设计院的持续发展有着重要的影响。专业技术人员的技术水平跨度很大,UTC认为:专业技术人员纵向应划分的较多层级,实现专业技术人员职业晋升的双通道设置,提
城乡规划设计院升级甲级资质需要什么人员与条件
kttk:3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。 4、 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不
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