浙江专业技术人员 劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向

『题目』：劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。

• 答案:
• A.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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