医院科室培训计划实施方案——五、各类技术人员继续教育 中高级卫技人员除参加本院相关学术活动外,医院将根据省卫生厅关于2006年度国家级和省级继续教育项目安排及本院学科发展的具体需求,继续对短期外出参加正规医学继续教育实行宏观计划和调控,重点支持市级、院级重点学
责任护士汇报病情流程不规范的持续改进如何写——可以按照“责任护士报告病情程序”需要持续改进，进行逐条分析以及改进的内容及原因写明。责任护士报告病情程序：1．病人一般资料。2．医学诊断（主要诊断、第一诊断）。3. 主要病情 4．阳性体征及阳性辅助检查指标。5．治疗措
医务人员个人自查报告及整改措施范文(四篇)——三是员工熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗
医务科工作总结——目前已计划选送3名人员参加遵义医学院并轨制研究生与规范化培训班学习,已完成报名登记工作。 4、继续医学教育 4 在周英老师的帮助下,上半年我院申报的省级继续医学教育项目《心血管疾病防治前移讲习班》已获批准,目前已完成初步筹备工作
医院健康优质服务实施方案——1、加强医务人员“三基三严”训练,扎实开展医学继续教育工作,结合医护人员的考核、培训和要求,组织医务人员参加各种形式的业务学习、技术比武等活动,营造勤学习、爱钻研、重提高的学习氛围,拓宽医务人员知识面,提高诊治水平,增强医务人员防范
医务人员上半年工作总结——二、抓好继续医学教育 1、为吸收先进技术,提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习,为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进行6次医疗“三基”学习,2次《临床操作规范》理论学习。每季度进行一次“三
实现继续教育的可持续发展,必须加快继续教育---,---,---。——人力资源是我国经济社会发展的第一资源,继续教育是持续开发人力资源的主要途径。要把满足经济社会发展和广大人民群众多样化学习需求作为继续教育的根本出发点和落脚点,主动服务更高水平的小康社会建设和广大社会成员更新知识、拓展技能、提高素质
医师节演讲比赛演讲稿——做好、做细、做实;积极开展各项医学继续教育工作,坚持住院医师的规范化培训,坚持组 织各项技能考核和理论讲座,严格执行《医疗机构从业人员行为规范》,严肃行业纪律;把解 决群众“看病难、看病贵”作为根本目标,制定实施优质护理、病种分组
医学专业的未来发展趋势如何?——2.3 加大人员培训和继续医学教育的力度 坚持不懈地抓好人才培养,抓好学历教育、在职教育及岗前培训,提高全员素质。要根据各专业的需求,对中级职称以上人员要不断地派往国内外各大医院进修学习,充实和吸取先进技术,支持他们把所学到的知识用
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