济南市卫生中级比例
senyaoluk:1：3：6。根据《山东省卫生事业单位岗位设置结构比例指导标准》，专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例，全省总体控制目标为：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6。
山东省济宁市事业单位职称比例
seekxL:10人编制山东省公益一类事业单位中级职称比例为高中低比例1:3:6。专业技术职务岗位设置比例，高级、中级、初级岗位之间的结构比例，百度知道
事业单位职称结构比例是多少?
iw8936588:具体如下: 1、专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。 2、专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点
文职人员的专业技术岗位如何设定?
温酒CV:1，正高级专业技术岗位中，一级岗位不设结构比例，二级、三级、四级岗位的结构比例为1∶3∶6；2，副高级专业技术岗位中，五级、六级、七级岗位的结构比例为2∶4∶4；3，中级专业技术岗位中，八级、九级、十级岗位的结构
山东教师职称评定2023新规
蝶梦_6254:关于山东教师职称评定2023新规如下：1、其中乡村中小学教师从事专业技术10年以上申报中级职称，20年以上申报高级职称，30年以上申报正高级职称，不受单位岗位比例限制参加职称评审。2、非乡镇中小学教师中，对于原本不是乡镇中小学
专业技术岗级别?
jiuaiheitu:专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1.5：4：4.5，县（市、区）属事业单位总体控制目标是0.5：3：6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、
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