『题目』：人力资源管理从早期的着眼于“物”的、“硬”的管理到强调管理的“软”的一面，再到开发性管理，是技术管理不断走向科学的一个进步过程（）
- 答案:
- A.错误
1、作为组织人力资源规划的重要组成部分,为组织人力资源管理提供了一个基本的框架,为人员录用工作提供了客观依据科学的规范和实用的方法,能够避免人员录用过程中的盲目性和随意性（）
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2、现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程
- 答案:
- A.整合
- B.保持
- C.激励
- D.控制
- E.调整和开发
3、人力资源需求预测的方法中，定量预测方法的使用使管理部门直接参与到人才需求预测过程中，综合考虑技术变化、工作负荷变化、组织变化等，而定性方法提供了一种有效的补充信息（）
- 答案:
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