公务员法解读(十六)如何理解公务员领导职务、职级与级别的关系?
Raby:公务员法第二十一条规定，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条
公务员法法律责任的立法解读
aj8207380:任何法律行为都是具有目的性的行为,公务员法法律责任作为公务员法实施的保障机制,它的创设和实现也具有一定的目的性。 (一)保障公务员权利义务的实现公务员法中规定的法律责任,是指公务员或者机关以及其他组织和个人因违反公务员法规定权利义务
什么是公务员法?
董爱伶:公务员法第六十八条第一款规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务
公务员法知识问答
人生如谜_8914:答:公务员法的主要内容可归纳为两个方面:一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利,公务员的职务与级别,公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等;二是关于公务员管
如何理解新公务员法107条
车彩华:对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不
公务员法职级并行细则解读
低调_7680:公务员法实施细则全文第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二，公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的
公务员法26条规定的是内容
._76562:二、公务员法适用范围1.公务员的义务2.公务员的权利3.公务员的管理三、公务员法实施细则如下：1考核；2职务、职级升降任免；3职务、职级升降升降；4 监督与惩戒法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得
公务员法条款解读:上级命令“明显违法”怎么理解
梦_95546:1、就是上级领导的命令与现行法律发生冲突，是违法行为。2、这样的命令下级可以拒绝执行。
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