错误 劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，

『题目』：劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的，应当书面决定驳回。当事人逾期提出的，仲裁程序应当暂停，由劳动人事争议仲裁委员会决定是否受理。（）

• 答案:
• A.错误

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