专业技术岗工人身份退休规定——后期聘用到管理岗位或专业技术岗位工作的，累计工作年限满10年及以上的，既可以在年满50周岁时退休，也可以在年满55周岁时退休。
事业单位工人身份有专业技术职称的女退休年龄是多大?——（1）公务员（含参照公务员法管理人员）：工作年限满30年；距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年。（2）机关事业单位工作人员因病或非因工致残退休：男年满50周岁以上、女年满45周岁以上，且完全丧失劳动能力。（3
专业技术人员退休年龄——连续 工龄 或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年
申报初级职称条件——3、取得本专业或相近专业本科学历，从事本专业技术工作1年以上，单位考核合格，可申报助理级；4、在非公有制经济单位从事工程系列的专业技术人员，申报助理工程师职称评审时学历及工作年限可适当放宽，按以下规定申报：①、取得本
中级职称年龄最小多少——年龄放宽5周岁：现在中级职称/高级职称从原来的30周岁/45周岁，放宽至40周岁/50周岁。工程师中级职称的好处表现在升职加薪，体现个人能力，安家落户，有利于就业，资质升级维护，职业规划发展等方面。升职加薪：工程师职称与工资
事业单位基层工作年限——可以直接申报高级职称评审。 对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。 对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。
机关工勤人员如何晋级——机关单位含参照公务员法管理的事业单位工勤专业技术岗位没有岗位设置的限制。在岗位上年度考核获得优秀的，也可以放宽晋级或聘用的任职年限或工作年限要求。比如连续2年获得优秀等次，允许参加岗位晋级或竞聘时，工作年限放宽1年；
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