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学校教师继续教育管理方案

 

教师继续教育工作计划——在学校教师继续教育领导小组的领导下,实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、各组认真落实的管理机制,充分发挥思想道德建设、教育教学能力提高、专业知识培训等继教工作专班的职能,把校本培训落到实处。 (二)抓牢抓实。 教师继续教育是学

   

山西省中小学教师继续教育规定——中小学教师学历进修费和由单位、教师个人承担。教师个人承担的费用标准由县级以上教育行政部门按不同类别确定。中小学教师继续教育经费实行专款专用,统一管理,不得截留或挪用。第十七条 经教育行政部门和学校批准参加继续教育的

   

8小学教师继续教育方案——1、师德教育:32学时,4学分,这是贯穿整个中小学教师继续教育的首要内容。主要通过举办讲座,组织优秀教师报告团,看《师德启思录》,开展 师德师风 大讨论及师德教育论坛等形式,加强对教师爱岗敬业教育、法制教育和教师

   

学校教师继续教育管理方案
海南省2009—2013年度小学教师继续教育实施方案的主要项目——(一)教师全员培训我省2009-2013年小学教师全员培训,将按照小学教师专业成长以及不同发展阶段的基本要求,分学科、分层次建立统一的培训标准,有计划、有步骤地实施。1、培训层次与对象(1)新教师培训。培训对象包括准备上

   

海南省2009—2013年度小学教师继续教育实施方案的保障措施——同时,按照《海南省中小学校本培训示范学校管理规定(试行)》(琼教师〔2007〕26号),充分发挥校本培训示范学校的作用,促进我省校本研训制度的全面推进。实行小学教师继续教育期满检查与评估制度。本培训周期期满后,由省教育

   

海南省2009—2013年度中学教师继续教育实施方案的基本原则——(一)统筹规划、分级负责的原则 2009—2013年度中学教师继续教育工作,实行全省统筹规划,分级组织和管理。省中学教师继续教育培训中心在省教育厅领导下,对全省中学教师2009—2013年度全员培训的具体实施进行协调、指导、培训和

   

海南省2009—2013年度小学教师继续教育实施方案的培训管理与考核——2、教师专项培训的考核,由承办培训的机构根据项目培训方案自行组织。3、校本研训活动的考核,由学校具体负责组织,市县培训机构审核。(四)继续实施小学教师继续教育学分登记制度。以培训学分为管理机制,继续完善我省小学教师

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