『题目』：在多数企业中，上岗引导活动都是由人力资源管理部门来完成（）
- 答案:
- A.错误
1、企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求，评估时应关注：法律、法规和标准要求；（）；劳动强度与作业时间要求；岗位能力要求；组织结构和资源配置变化；人员变化
- 答案:
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2、企业应把员工看成是最宝贵的财富，加强对员工的考核激励与职业引导，增强员工活力，是现代人力资源管理的基本（）
- 答案:
- A.出发点
3、是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外环境的变化,预测企业未来对人力资源的需求,以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程（）
- 答案:
- A.人力资源发展计划
4、人力资源规划是企业人力资源管理的基础，它由总体规划和（）构成，为管理活动提供可靠的信息和依据，进而保证管理活动的有序化
- 答案:
- A.各种业务计划
5、依据江苏省相关规定，对于新引进江苏省的世界500强企业中人力资源服务企业总部或地区总部，由省级现代服务业发展引导资金给予的一次性奖励金额是（）
- 答案:
- A.1000万元
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