未按照劳动合同约定支付劳动报酬的 根据规定，用人单位迫使劳动者解除劳动

『题目』：根据规定，用人单位迫使劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。符合上述规定情形的有:（）

• 答案:
• A.未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
• B.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
• C.克扣劳动者工资的
• D.支付工资低于当地最低工资标准的

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