错误 绩效薪酬体系是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪

『题目』：绩效薪酬体系是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度（）

• 答案:
• A.错误

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