『题目』：平衡记分卡从四个方面对绩效进行考核：财务角度、组织结构角度、学习与发展角度和客户角度（）
- 答案:
- A.错误
1、利用平衡记分卡可以从财务、客户、内部过程和四个方面对企业进行全面的测评（）
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2、www.jxJУBɑ.cОM 分享利用平衡记分卡可以从财务、客户、内部过程和学习成长四个方面对企业进行全面的测评（）
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3、运用BSC平衡计分卡进行绩效管理时，通常考核以下哪些维度（）
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4、站务中心全体员工的《员工月度绩效考核表》第一部分工作计划考核以等方面进行考核（）
- 答案:
- A.工作完成时间
- B.工作完成质量
- C.工作完成效果
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