首页 » 试题答案c » 组织公正与报酬分配要求分配公平、程序公平、互动公平、法律公平、组织公平()

组织公正与报酬分配要求分配公平、程序公平、互动公平、法律公平、组织公平()

 

『题目』:组织公正与报酬分配要求分配公平、程序公平、互动公平、法律公平、组织公平()

  • 答案:
  • A.错误

1、维护和巩固纪律,必须坚持观兵一致、上下一致,严格要求、科学管理,说服教育、启发自觉,实事求是、公平公正,严格程序、赏罚严明,确保步队高度集中统一和有效履行使命任务()WWW.jXJYBɑ·CΟm

  • 答案:
  • A.正确

2、按照程序文件要求,设备调试及试运行由生产科组织使用单位和有关部门共同参加,审查相应的施工方案、投产试运方案,并组织监督实施()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、上岗交接班程序:1、整队检查装备。2、组织岗前训练。3、前班小结及执勤要求。4、解散后上岗()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、抢救人员时,要冷静处置、严密组织、落实防护要求,特别要积极与被救者沟通,告知救援流程和注意事项,稳定其情绪,同时加强对其安全保护,严防情急忙乱、简化程序或违规救援造人员伤亡()

  • 答案:
  • A.正确

5、选举单位根据上级党组织分配的代表名额和有关要求,组织所属党组织采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法,提出代表候选人推荐名单()

  • 答案:
  • 正在整理中!

原文链接:组织公正与报酬分配要求分配公平、程序公平、互动公平、法律公平、组织公平(),转载请注明来源!