『题目』:《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》规定,企业应当根据人力资源总体规划,结合生产经营实际需要,制定()人力资源需求计划,完善人力资源引进制度,规范工作流程,按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。
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原文链接:甘肃东奥会计题库 《》规定,企业应当根据人力资源总体规划,结合生产经营,转载请注明来源!
『题目』:《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》规定,企业应当根据人力资源总体规划,结合生产经营实际需要,制定()人力资源需求计划,完善人力资源引进制度,规范工作流程,按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。
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