2019年，全国调解仲裁机构共受理劳动争议案件100万件，同比增长16%；涉及劳动者238.1万人。

『题目』：2019年，全国调解仲裁机构共受理劳动争议案件100万件，同比增长16%；涉及劳动者238.1万人。

1、仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，调解答成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书（）

2、因集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼（）

3、 JxjУba·CΟM 整理劳动争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院（）受理

4、处理劳动争议的机构为劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院（）

5、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）经审查认为符合受理条件的，应当受理

6、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是（）

7、建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任，因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不符服的，可以建设行政主管部门上诉（）

8、劳动争议仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。对于已经生效的调解书，如一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行（）

9、《劳动争议调解仲裁法》中规定，下列劳动争议中，不属于仲裁裁决为终局裁决的是（）

10、《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的

11、仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成（）

12、职工申请工会法律援助机构代li劳动争议仲裁、诉讼等法律服务，应当以书面形式提出，并提交（）材料