潍坊市人力资源和社会保障局的内部机构——(八)专业技术人员管理科。综合管理全市专业技术人员队伍建设工作;负责深化职称制度改革工作;拟订专业技术职务资格的评定、考核认定、考试政策和办法并组织实施;负责管理全市专业技术职务设置;负责中级专业技术职务评审委员会和省厅授权系列高级
人社局专技科干嘛的——负责全市专业技术人员综合管理工作，承办深化职称制度改革事宜；负责审批全市初级专业技术职务任职资格，负责中、高级专业技术职务参评资格的初审及呈报工作；推行专业技术人员执业资格制度，负责管理专业技术职称资格（执业资格）考试
潍坊市人力资源和社会保障局(2)——分管职业能力建设科、专业技术人员管理科(人才开发科)、人事考试(职业技能鉴定)中心，牵头人才工作和审批服务大厅工作。高维义：局党委委员、副局长 分管办公室、医疗和生育保险科、工伤保险科、市劳动和社会保障监察处、市劳动
人社局下设哪些部门科室——专业技术人员管理科；就业与失业保险科（技能培训科）；工资福利与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。注：人力资源和社会保障局
人社局有哪些科室?——拟定全市非公有制经济组织专业技术人员职称评审政策并组织实施。 (六)就业促进科 拟订就业规划和年度计划;组织实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策;健全公共就业服务体系;参与拟订专项就业资金使用管理办法;组织实施
人社局有哪些科室——常见的市人社局设有以下科室: (一)办公室(政策法规处) 负责局机关政务、文电、会务、机要、档案、财务、资产管理、安全保密、信访接待工作;负责拟订局机关工作制度、工作计划并进行监督检查;负责局机关和所属单位的机构编制、人事、劳资
原文链接：潍坊人社局专业技术管理科，转载请注明来源！
