新时代如何培养年轻干部——一要加强理性熏陶，提高党性修养。年轻干部必须不断提升党性修养，坚定政治信念，对于当前的社会环境有一个科学理性的认识，不随波逐流。这就需要培养年轻干部加强理论知识武装，形成经得起社会各种考验的价值观。二要做好统筹安
如何加强对年轻干部的培养使用——以地税文化建设活动为契机,通过组织年轻干部开展以廉政文化为主题的教育活动,如通过读好的廉政书、看典型性强、思想性强的廉政教育影片、听廉政教育歌曲、学习廉政模范人物事迹、写教育心得、组织参观监狱、听职务犯罪报告等活动方式,加强地
浅谈新形势下如何做好年轻干部的培养——大力培养选拔基层年轻干部，是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径。当前形势下，要有效把握基层年轻干部成长规律，创造条件促其较快成长进步，为地税事业发展打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的
如何培养新时代 优秀年轻干部——二是要加强理论武装，练就看家本领。要强化理论武装，自觉带着问题学、带着责任学，努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。三是要搭建成长平台，提高能力素质。坚持把本职岗位作为年轻干部培养锻炼的主平台，注重交任务
如何做好年轻干部,女干部和党外干部培养规划工作——1、要加强思想教育。要通过加强对党外干部的理想信念教育,帮助其牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的政绩观,不断增强其政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,引导其摆正个人利益与集体利益、个人意愿和组织需要的关系,正确
为什么要举办 青年干部培训班有用么——青年作为刚社会的少年，他们是向阳生长的树。充满生机与活力。浙江大学城市学院继续教育中心认为青年干部充满生机与活力的同时，也需要进行一些沉淀教育培训。年轻代表的气盛，热血容易被沸腾。浙大城院干部培训基地在往年青年干部
怎样做好干部教育培训工作——采取选派年轻干部到高等院校进修,到外地考察学习,到国(境)外培训,到基层单位挂职锻炼等方式,多渠道培养年轻干部。积极探索现代培训方法,利用电化教育、网络培训等多媒体手段,充分挖掘干部在线学习资源,并计划实现全区所有公务员上网学习,
如何加强机关干部职工学习教育——因此,要通过制度对干部不同学习的时间加以保障,通过制度减少年轻干部疲于应酬的机会,鼓励他们把宝贵时间用于学习上。2、学习制度考核化。首先,学习制度的执行要有专门的考核组织和考核机制。目前,很多单位除了组织人事部门干部教育继续教育
湖北省“年轻干部成长工程”,的答记者问——针对年轻干部学习需求和存在的短板，精心设计了十二五发展主题主线、危机管理、群众工作方法等9个教学单元，内容涵盖党性教育、理论教育、知识教育和实践教育。坚持把理想信念教育贯穿始终，省委书记李鸿忠同志先后4次到培训班上讲话
团县委干部该如何发展?——作为青年干部,一定要时刻不忘自己的使命,时刻不忘党和人民的重托,把加强学习、提高自身能力、加快自身成长,摆在关系党的事业全局的高度来抓紧、抓好。三是从年轻干部成长成才角度看,加强学习是提高综合素质,干好工作,实践“三个代表”的
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